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田老ふるさと物産センター
電話/0193-87-2891 #fb
いまなら、紙媒体の仕事が減って困っている往年のプロのライターさんや編集者さんたちが世の中にたくさんいるはずです。そうした人たちを組織化すれば、「SEOにも役立つ、企業の自社メディア向けコンテンツを作成する編プロ」という側面を持つことができ、企業サイトに「良質なコンテンツ」を提供できるのではないでしょうか。
ちなみにここ最近、企業の自社メディア強化の動きがさらに強まってきていることを強く感じています。ソーシャルメディアの重要性を理解するにつれ、その役割と対比する形で自社メディアの大切さが実感されてきているのでしょうか。
コンテンツのプロに仕事を頼むにはコストがかかりますが、それなりの規模の企業が本気で自社メディアを強化しようとするのであれば、発注側が中長期的な視点で考えられれば、採算が合わないとは思いません(実際にそうしてプロの手を借りて長年かかって自社メディアのコンテンツを強化していっている企業も存在します)。
もしプロのライターや編集者に頼むほどの予算はないがある程度のコンテンツ数がほしい場合は、主婦ネットワークを利用したクラウドソーシング的なコンテンツ作成部隊という手も有効でしょう。
ディレクター(編集者ですよね)がトピックと対象キーワードを提示してネットワーク内のライターさんに記事を執筆してもらい、出口では改めて編集者がチェックして品質管理されたコンテンツに仕上げるというものですね。
この場合、間違っても、ゴミのような駄文やパクり文章を垂れ流すコンテンツファーム的な動きにはしてはいけません。そんなアウトプットを出す人にはどんどんNGを出し、逆に、良い文章を書く人は報酬をアップし、さらにそうした人を「リーダー」として質のチェックなどもできる形にしていけるといいですね。
(Source: cajon, via sironekotoro)
(via itokonnyaku)
そういう「資質はあるけどあきらかに教育を与えられなかった高校生」みたいなの見ると、もうちょっとどうにかなんなかったのかなーって。だって、資質って無条件で活用されることを望むんですよ。走れる足は走りたいんですよ。投げられる腕は投げたいんですよ。だけどこの場合「君の足は速く走るのだ」と伝えるのに、高校生になってからでは遅すぎるんです。「知的」な世界って、足の動かしかたにトレーニングいる世界ですから。
そこで親を初めとしたもろもろの環境は、彼、あるいは彼女にこう伝えるわけです。
おまえは、走る必要はない。
先に結論を述べてしまうと、選択肢があるのであれば1080pがベストです。1080iと1080pはクオリティにかなり差があり、720p、1080i、1080pという選択肢がある場合、クオリティが高い順に並べると、
1080p > 720p > 1080i
という順番になります。
未来とは、この一瞬とつながっており、
あなたの手で選び取られることの、積み重ねによって、
柔軟にその姿を変えたいと、願っているものなのです。
